会员
众包
新闻
博问
闪存
云市场
所有博客
当前博客
a56爆大奖在线娱乐的博客
a56爆大奖在线娱乐的园子
账号设置
简洁模式
...
退出登录
注册
登录
Tita OKR与持续绩效管理
博客园
首页
新随笔
联系
管理
订阅
2024年6月14日
Tita新绩效一体化:员工绩效考核终极指南(2024 年新版)
摘要: 随着今天的工作场所变得比以往任何时候都更开放、更有吸引力、更以员工为中心,公司正在演变,不再采用老式的员工绩效考核方法–而且有充分的理由。 传统的年度绩效考核–对员工在过去一年中的表现的历史快照–是一个具有伟大意图的模式。 然而,研究表明,与那些只接受年度考核的员工相比,参与实时辅导对话的员工认为他
阅读全文
posted @ 2024-06-14 16:42 TitaOKR
阅读(11)
评论(0)
推荐(0)
编辑
公告