什么样的领导风格你最喜欢？

1.放任型领导（例如，允许团队自主决策和设定目标，又被称为“无为而治”）； 放任性领导风格的基础是什么？ ->组织战略清晰、组织目标明确。 如果作为领导的你无法向你的团队成员传达以上两点，那“无为而治”就真的变成“无为”了。 2.交易型领导（例如，关注目标、反馈和成就以确定奖励，例外管理）； 对于以
posted @ 2020-01-04 21:23  doget  阅读(4277)  评论(0)  编辑  收藏  举报